Из МИЦ «Известия» уволили журналистку с грудным ребёнком
Родившую в январе ребёнка Наталью Преблагину в конце марта 2022 года уволили из МИЦ «Известия», где женщина с 2017 года работала в отделе региональных новостей. Как пишет «Лениздат.Ру», семья журналистки уже обращалась в администрацию президента, прокуратуру, трудовую инспекцию, к уполномоченной по правам ребенка в Санкт-Петербурге, просила помощи у правозащитников. Сейчас уволенная сотрудница «Известий» дошла до суда — она хочет добиться выплаты пособий по беременности и материнству.
Всю беременность (в 2021 году) и первые месяцы после рождения малыша (в начале 2022 года) Наталья продолжала работать в обычном режиме. Однако весной с ней расторгли договор в одностороннем порядке, без объяснений и компенсации. При этом на момент увольнения у неё был трёхмесячный сын. В итоге Преблагина осталась без декретного отпуска, дохода и возможности найти новую работу, так как на руках у неё грудной ребёнок.
Ситуация с увольнением смогла произойти, в числе прочего, из-за того, что трудовые отношения были оформлены договором о возмездном оказании услуг. Это форма договоров ГПХ (гражданско-правового характера), которые не предполагают социальных благ работнику. На такой вид договоров не распространяются нормы трудового права.
Однако по утверждениям самой Преблагиной, она работала наравне с другими сотрудниками «Известий», у которых был заключен трудовой договор. Сейчас журналистка подала иск в суд Москвы — она требует признать незаконным её увольнение и переквалифицировать договор ГПХ в трудовые отношения.